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인적성·면접후기

(주)에스에프에이

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 - 9 9 -
2016년 상반기 - 9 4 -
2015년 상반기 - - 2 -
2014년 상반기 - - 2 -
2013년 상반기 - - 1 -

합격자소서 질문 및 내용

2016 상반기 생산관리 직무 면접후기

1차 면접은 역량면접으로 이루어졌는데, 직무적인 내용보다는 자소서를 기반한 질문이 많았습니다.
생산관리가 무슨 일을 하는지 알고 있는가에 대한 질문을 받았습니다.

2차 면접은 임원진 면접이었는데, 면접관 3명에 면접자 4명이 면접을 보았습니다.
마찬가지로 자소서 기반한 질문이었고 중국어에 관해 많이 물어봤습니다.
2016 상반기 전문연구요원 면접후기

압박면접은 별로 없었습니다.
자기소개 후 이력서를 중심으로 질문하였습니다. 열처리와 같은 전공 관련 질문도 있었습니다.
2016 상반기 IT 직무 면접후기

서류 - 인적성 - 1차 실무진 면접 - 2차 임원 면접 순으로 진행됩니다.
자기소개서 기반 질문, 사용가능한 프로그래밍 언어와 데이터베이스 관련된 간단한 전공 질문, 사회봉사 경험을 물었습니다.
2016 상반기 엔지니어링 직무 면접후기

최초 연락은 메일로 왔습니다. 면접은 4:4로 진행하였습니다.
분위기는 편안하였고, 질문은 1분 자기소개, 지원 직무에 대해 아는 것 말하기,
성격의 장단점, 자소서 기반 질문이었습니다. 마지막으로 자신을 어필하기가 있었습니다.
인적성, 1차전문면접, 2차 인성+영어면접으로 시행됨. 인적성은 아산에서, 1차면접은 동탄에서 봄.
채용인원을 애초에 구체적으로 제한하지 않고 인적성 1차, 2차 면접점수를 총합해서 합격점수
이상이 넘으면 합격되는 듯. 면접질무은 인성 및 직무 관련 질문 위주.
1차 전문면접, 2차 임원 면접으로 나누어서 면접을 보나 별반 차이는 없음.
두 면접과정 모두 전공 및 인성에 대한 준비가 필요함.
신입의 경우 전공은 세부적으로 물어보지는 않고 주로 학교생활이나 대회에 참가한 경험적인 것 위주로 물어봄.
대신에 본인이 회사의 어떤 분야에서 일하고 싶은지 명확히 준비해야할 필요성이 있음.
대중교통으로 회사 찾아가는게 조금 힘듬. 면접관3명과 단독면접으로 진행됐으며 전문면접이라고 했지만 인성에 가까운 면접임.
본인의 적성을 묻는 질문, 영어실력은 어떠한지, 직무관련하여 배운 학과목은 무엇인지, 야근이 잦을 수 있는데 괜찮은지 등.
따로 면접관에게 질문할 내용이 있는지 물어본 후 면접이 끝났음. 면접전에 면접비도 받았는데 거주 지역에 따라 금액이 다른듯.
엑셀로 자소서 제출 후 따로 연락을 받아 아산 혹은 천안의 사업장에서 인적성 시험을 봄.
통과한 사람들은 실무진 1차면접, 임원2차면접에 과정을 거쳐 최종선발됨.
면접에서는 직무관련 지식을 물어보는 질문들이 있었음.
일반적인 질문이었음. 회사를 지원한 동기와 이유, 입사후 포부 등을 물어봄.
본인이 중국 유학생활 중 알게된 중국 경제 상황에 대해 설명해 보라는 질문이 있었는데
그에 대한 의견을 중국어로 대답했음. 채용방식은 필기시험-그룹면접-영어면접-개인면접 순으로 진행됨.
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‘(주)에스에프에이’ 채용시기별 후기

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(주)에스에프에이 합격스펙 분석

  • 학점 3.59/4.5
  • 토익 775
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM2
  • 외국어(기타) 1.2
  • 자격증 2
  • 해외경험 1.2
  • 인턴 1.5
  • 수상내역 2.3
  • 교내/사회/봉사 1.7

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.