메뉴 건너뛰기


취업성공률 1위

알림설정이 추가되었습니다.
속보는 잡코리아 앱에서 확인 가능합니다.

이제부터 아래 서비스를 실시간으로 확인 가능합니다.
  • 신규로 등록된 공채를
    실시간
    으로 알려드려요.
  • 신입에 맞춘 큐레이션
    콘텐츠
    를 알려드려요
  • 단 1건의 공채도 놓치지 마세요.
    마감 1일 전 다시 한번 알려드려요.
잡코리아 앱이 없으신가요? 잡코리아 앱 다운받기
Google Play
App Store

신입공채 세부메뉴

최근 본 메뉴
후기수집이벤트 기업분석보고서 선배에게 질문하기 (재직자 추가)

인적성·면접후기

여천엔씨씨(주)

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 3 25 11 -
2018년 하반기 1 - - -
2017년 하반기 2 - - -
2016년 상반기 - 3 - -
2015년 하반기 - 1 1 -
2015년 상반기 - 1 3 -
2014년 하반기 - 10 4 -
2014년 상반기 - - 1 -
2013년 하반기 - - 2 -
2012년 하반기 - 1 - -
2011년 하반기 - 9 - -

합격자소서 질문 및 내용

채용방식은 필기시험, PT면접, 워크숍으로 진행됩니다.

면접질문은 지금 현재 기업이 처해있는 상황에 대해 분석하고, 다양한 경영 프레임을 활용하여
나아갈 수 있는 방안에 대하여 획기적으로 제시하라는 질문을 받았습니다.

면접답변은 swot, stp, 5 forces model을 통해 현재의 수익성 악화와 원인을 분석하고 나아가 기어이
앞으로 나아가야할 방안에 대해 말했습니다. 면접 PT, 토론, 직무전공 순으로 면접을 진행했습니다.
채용방식은 인/적성검사, 영어면접, 토론면접, 개인면접 으로 이루어집니다.

기본적으로 인성을 중시하는 분위기 입니다.
영어 실력이 부족해도 이를 극복할만한 경험이나 다른 강점이 있으면 충분히 승산이 있는 면접입니다.

질문은 면접질문 플랜트 교육을 이수하였는데, 플랜트가 지어지는 흐름을 한번 이야기해보라는 질문을 받았습니다.

면접답변은 타당성 검토에서부터 시작하여 기본설계, 피드, 상세설계등의 설계를 거쳐 procurement, 시공의 단계로 이어진다.
시공이 완료된 후에는 시운전이 진행되고, 시운전 이후 개런티체크를 통해 품질에 이상이 없으면 양도되고 이후
Operating 및 보수 업무를 수행한다고 답하였습니다.
채용은 인적성 검사 합격 후 1차면접, 2차면접으로 이루어집니다.

1차면접은 직무면접,과 토론면접, 영어면접으로 진행되었습니다.
직무면접은 다대일로 진행되었고, 자소서에 기반한 질문과 전공질문을 받았습니다.
토론면접에서는 4명의 지원자가 한조가 되어 토론 주제를 부여받고 찬반을 나누어
15분의 준비시간 후 토론면접을 합니다. 영어면접의 경우 외국인과 1:1로 약5분간 인터뷰를 진행합니다.

2차면접은 임원진들과 다대일로 인성면접을 진행합니다.

면접질문은 자소서에 대한 질문이과 석유산업에 대한 전반적인 예상과 관심이 있는지 질문합니다.
전공관련 질문도 자소서에 기반해서 이루어집니다. 토론면접은 모든 조에서 다른 주제로 이루어 집니다.

면접답변은 신문이나 현업에 종사하고 있는 선배들에게 얻은 정보를 통해 최근의 산업 전반적인 내용을 설명했습니다.
토론의 답변은 최대한 많은 대안을 찾고 상대방과 겸손하게 의사소통 하여서 무난하게 답변하였습니다.
채용방식은 인/적성검사, 영어면접, 토론면접, 개인면접으로 이루어 집니다.

면접질문은 국정화 교과서가 문제가 되고 있는데 지원자의 장점을 발휘하여 찬반을 조절하려면
어떻게 해야하는가를 질문하였고 가족소개에 관한 질문이 많았습니다

면접답변은 서로 대화를 많이 나눌수 있는 기회를 만든다면 해결될수 있을것이라 생각한다고 답변했습니다.
면접장의 면접관분들은 굉장히 온화한 편이었고 긴장을 풀어주려고 배려를 많이 해주십니다.
질문은 어려운 편이었지만 면접 분위기는 좋았습니다.
1차 면접은 영어면접으로 프리스타일의 간단한 질문들이었음.
토론면접은 기숙사 신축 찬반에 관한 내용이었으며,
인성면접은 1분 자기소개와 자소서 바탕의 질문으로 이루어짐.
1차 면접과 2차 면접이 있음.

1차 면접에서는 실무진 면접, PT와 토론면접, 영어면접이 있음.

PT 주제는 시사에 관련된 사항이 나오며, PT를 기반으로 토론이 이루어짐.
영어면접은 단순히 합격/불합격만 가리는 정도임.
PT 주제는 어렵지 않았으며, 실무진 면접에서 전공과 인성에 대한 전반적인 면접이 이루어짐.
실무진 면접의 비중이 가장 커보임.
질문은 대개 일반적인 질문만 하는데, 면접관의 태도가 그리 우호적이지 않은 편임.
역량면접은 압박이 심했음.
토론면접은 압박 없었으며, 시사적인 주제에 대해 진행함.
영어면접은 압박 없었고, 전형적인 영어면접이었음.
6:2 면접으로 30분 정도 진행함.
간단한 자기소개와 가족사항 등을 물어봤으며, 그 다음 본격적인 압박질문을 함.
인성검사에 대해 물어보고, 노조와 시사 관련 질문을 함.
채용 면접은 PT면접, 영어면접, 토론면접, 개인면접으로 이루어집니다.

면접질문은 간단한 자기소개와 영어면접은 집이 어디에 있는지, 집이 좋은 이유가 무엇인지, 전공은 무엇인지 등
간단하게 영어로 답할 수 있는 것들을 질문합니다.

토론면접은 기숙사 신축 찬반에 대한 주제로 진행되었고 인성면접은 1분자기소개 등 주로 자소서를 바탕으로 질문을 했습니다.
1차 면접에서는 실무진 면접, PT와 토론생산현장에서 20~30년 근무한 실무진 4명과 면접자 1명이 역량면접을 봄.
자소서 위주로 편안하게 질문하고, 자소서에 전공이 있으면 전공 관련 질문도 함.
답변을 못하면 압박이 들어옴. 2명은 편안하게 진행하고, 2명은 압박을 심하게 함.
면접관들이 가장 궁금해하는 부분은 여수에서 몇십 년 생활할 수 있는지임.
여수에서 죽을 때까지 살아도 문제되지 않는다고 어필해야 함.
면접관 세 명과 3:1로 진행함. 지방근무가 가능하다는 걸 어필하는 게 중요함.
영어면접은 1:1로 진행함. PT와 토론면접은 무난했음.
  • 1
  • 1
  • 2

‘여천엔씨씨(주)’ 다른 취업정보

여천엔씨씨(주) 합격스펙 분석

  • 학점 3.77/4.5
  • 토익 858
  • 토익스피킹 -
  • OPIC AL
  • 외국어(기타) -
  • 자격증 2.6
  • 해외경험 1
  • 인턴 1
  • 수상내역 2
  • 교내/사회/봉사 1.6

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.