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인적성·면접후기

(주)한진

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 - 116 38 3
2019년 하반기 - 3 - -
2019년 상반기 - 6 2 1
2018년 하반기 - 12 4 2
2017년 하반기 - 3 1 -
2016년 하반기 - 43 1 -
2016년 상반기 - 44 5 -
2015년 하반기 - 3 1 -
2015년 상반기 - - 4 -
2014년 하반기 - - 14 -
2014년 상반기 - 1 4 -
2013년 하반기 - 1 1 -
2013년 상반기 - - 1 -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    등촌역에 위치한 대한항공 인력개발원에서 봤다. 나는 1시 반 면접이었는데, 1시까지 집합해서 대기하고 설명을 듣는 시간이 있었다. 30분 단위로 면접을 보게 돼 있어서, 이전 타임이 밀리면 계속 조금씩 밀린다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 3명이었고, 한 번에 5명씩 들어갔다. 지원자는 정확히 모르겠으나 거의 서류합격이라고 들었다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 3명, 지원자 5명의 다대다 면접이었다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    먼저 들어가면서 자기소개 없이, pt에 대한 기조연설을 한다. 면접에 들어가기 전에 시사이슈를 나눠주고 그에 대한 찬반의견을 가른다. 혼자 생각해볼시간 7분 정도를 주고, 지원자들 안에서 찬반으로 나누어 의견을 나눌 시간도 5분 정도 준다. 기조연설이 끝나면 바로 토론을 시작하고, 그 후 각 지원자에게 3가지씩 개인 질문을 한다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.한진 홈페이지에 대해서 어떻게 생각하는지?
    A.한진 홈페이지의 구성이 짜임새있게 잘 구성되어있는 것 같다. CI의 이미지와 상징에 대해서 잘 표현되어있다고 구체적으로 설명하였다. 한진의 다양한 사업들을 아우를 수 있고, 한눈에 보여지는 것 같다. 홈페이지에 대한 느낀점 이후, 한진 사업에 대한 간략한 설명도 포함하였다.
    Q.한진과 나와의 공통점은?
    A.한진은 택배 사업이 유명한데, 유통이란 물류를 통해 기업과 사람을 이어주는 매체이다. 나 또한 그동안 많은 팀 프로젝트와 인턴 경험을 통해 사람과 사람을 잇는 연결다리 역할을 해왔다. 이처럼 사람들을 이어주고 표용하는 인재로서, 효율적인 SCM에 더 나아가 CRM 또한 두 마리 토끼를 잡을 수 있도록 하겠다.
    Q.한진에 대한 뉴스를 접하였을텐데, 느낀점?
    A.유통업계에도 AI가 들어오면서 더욱 효과적인 유통 사업의 발전을 꾀하고 있다. 하지만 유통 시스템은 모두가 상향 평준화 되어가고 있는 시점이기 때문에, 고객의 감성을 건드릴 수 있는 서비스 분야에 같이 힘써야 한다. 최근 기업 이미지가 세일즈에 많은 영향을 미치고 있는데, 위기를 기회로 바꾼다는 말처럼 나의 서비스정신을 기반으로 고객니즈를 파악해 고객만족서비스를 제공하겠다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    세 명의 면접자분들 다 친절하셨고, 지원자들의 긴장을 풀어주기 위해 계속해서 미소를 띄고 있었다. 하지만 이러한 온화한 표정 때문에 면접관들이 지원자들의 답변을 들었을 때, 어떤 반응인지 전혀 감이 안왔다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    화목한 분위기였다. 한 지원자가 질문에 상관없는 답변을 계속했음에도 불구하고, 끝까지 경청해주셨다. 전혀 압박 면접의 분위기가 아니었다. 하지만 다른 면접장소가 3곳이 더 있었기 때문에, 면접관마다 분위기는 다를 것 같다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    한 명당 개인질문이 3가지인데 그 안에 나를 다 보여주지 못했음에 아쉽고, 꼬리질문이 없었다는 것이 아쉽다. 1차는 블라인드기 때문에 자기소개도 안본다. 기조연설과 PT, 면접에서 개인의 역량을 뽐내야 할 것 같다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    한진 뉴스에 대해 찾아보고, 직무에 관해 빠삭하게 아는 것이 좋다. 어렴풋이 알다가는 큰 코 다친다. PT, 면접에서 망쳤을지라도 개인 질문에서 자신의 강점을 충분히 드러내면 반전을 꾀할 수 있다. 실제로 같이 면접 본 지원자가 토론 주제에 대해 하나도 몰랐는데 임기응변으로 개인 질문에서 판을 뒤집는 것을 보았다. 중간에 망한 것 같더라도, 포기하지말고 끝까지 후회없이 면접보기를 바란다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    대한항공 인재개발원에서 9시 50분에 도착해서 10분 대기하고 설명 들은 뒤 한시간 남짓 면접을 봤습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    원래는 면접관 3명에 지원자 7명이지만, 결시자가 3명 있어서 면접관 3명에 지원자 4명으로 구성

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 3명에 지원자 4명의 다대다 면접

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    먼저 면접에 들어가기 전에 토론주제에 대해서 찬성과 반대를 나르고 준비할 시간을 주었습니다.
    준비할 주제에 대해서 약 20분간 쓰고 생각해볼 시간을 주고, 찬성과 반대인 사람끼리 어떻게 토론을 할 것인지 이야기합니다.
    각자 1~2분간의 자신이 찬성반대인지 말하는 시간과 20분간의 토론이 이어졌습니다.
    그 후에는 자소서에 따라서 공통질문이 주어졌습니다.
    공통질문은 4~5개 정도였으며, 지원자가 다른 조에 비해서 적어서 비교적 빨리 끝난 편이었습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.지방근무가 가능한지
    A.올해 나이가 30세로 들어서면서 부모님에게 더 이상 기대지 않고, 독립해야겠다는 생각을 하고 있습니다.
    물류업계에 일하게 된다면 해외파견도 당연하다고 생각하고 있기에, 지방근무에 대해서 긍정적으로 생각하고 있습니다.
    Q.자신의 장점은 무엇이라고 생각하는지
    A.주어진 환경이 열악하더라도 불평하지 않고 일을 수행한다는 점입니다.
    부모님 사업이 망해서 초등학교 때 폐지를 날랐을 때에도, 호주 워킹홀리데이에서 일을 구하지 못했을 때에도 더 나은 상황을 위해 노력했습니다. 한진 일반직은 배치되는 부서가 정말 다양하다고 알고 있습니다. 이런 저의 장점은 향후 새로운 환경적응에 도움이 될 것이라고 생각합니다.
    Q.자신이 리더형이라고 생각하는지 아니면 참모형이라고 생각하는지
    A.저 자신은 다른 사람과 함께 성장해가는 리더형이라고 생각합니다. 집에서 막내이지만 장남이기 때문에 평소 가족행사를 주최하는 경우가 많습니다. 이런 탓인지 대학교에서도 항상 조장을 맡아오고는 했습니다. 팀을 위해서 나 자신을 희생하는 경우도 마다하지 않기에 저는 제 자신을 리더형이라고 생각합니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    대체적으로 온화한 분위기로 면접을 이어나갔다. 타 기업에서 압박면접을 많이 받았었는데, 경청하는 자세가 좋았다. 또한 현직자분들로써 차후 다른 회사의 면접에서도 도움이 될만한 충고를 해주어서 좋았다. 사실 다른 면접후기를 봤을 때 많은 기대를 하지는 않고 본 면접이지만 잘 본 것 같다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    대기하는 시간이나 면접을 보는 시간이나 대한항공 면접을 볼 때랑 많은 차이는 없었던 것 같다. 아무래도 같은 건물에서 치뤄지는 면접이기도하고, 진행하는 순서도 비슷하기 때문이라고 생각한다. 처음에 긴장하기도 했지만 편안한 분위기에서 진행되는 면접이고 면접관들이 그렇게 날서있지 않은 분위기라서 비교적 나 답게 봤다고 자신할 수 있다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    영어질문이나 중국어 질문이 있었으면 타 지원자들과의 차별성을 보여줄 수 있을 것이라고 생각했는데, 관련질문은 나오지 않았다. 지원자들이 지리학과 수학과 같은 물류와 전혀 상관없는 과를 나왔기 때문에 나름 자신있게 생각했던 부분인데 물어보지 않아서 아쉬웠다. 또한 해당 기업에 대한 조사를 많이 한 것을 어필했으면 좋았을 것이라고 생각한다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    사실 면접관 분들이 질문한다고 해서 그 부분에 대해서 전부 아는 것은 아니라고 생각합니다. 관련기사를 물어봤을 때에도 택배단가 인상에 대해서 모르시는 분들도 있었고, 출처에 대해서 물어보실 때 자신도 몰랐던 것 같은 느낌이 들었습니다. 면접관의 질문과 말을 통해서 어떤 사람인지 파악하고 제대로 된 답변을 한다면 긍정적인 결과를 얻을 수 있을 것이라고 생각합니다. 운이 좋았는지 모르겠지만 비교적 저는 좋은 분위기에서 면접을 보았기에 기왕이면 최악의 상황을 염두에 두고 면접준비를 하는 것도 좋다고 생각합니다.

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‘(주)한진’ 다른 취업정보

(주)한진 합격스펙 분석

  • 학점 3.67/4.5
  • 토익 840
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IH
  • 외국어(기타) 1.1
  • 자격증 2.4
  • 해외경험 1.3
  • 인턴 1.3
  • 수상내역 1.5
  • 교내/사회/봉사 2

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