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인적성·면접후기

(주)한진

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 - 116 38 3
2019년 하반기 - 3 - -
2019년 상반기 - 6 2 1
2018년 하반기 - 12 4 2
2017년 하반기 - 3 1 -
2016년 하반기 - 43 1 -
2016년 상반기 - 44 5 -
2015년 하반기 - 3 1 -
2015년 상반기 - - 4 -
2014년 하반기 - - 14 -
2014년 상반기 - 1 4 -
2013년 하반기 - 1 1 -
2013년 상반기 - - 1 -

합격자소서 질문 및 내용

서류 합격 후 면접 연락왔습니다. 인적성이 없어서 면접 배수가 큽니다.
토론면접과 3:3 인성 및 직무면접이 있었습니다. 토론 주제는 사회적 물의를 일으킨 연예인의 복귀 찬반이었고
팀원을 잘 만나는 것도 중요합니다. 공통 질문은 지원동기와 한진 홈페이지의 개선사항 / 직무관련 질문이었고
여자인데 잘 할 수 있겠냐는 질문도 받았습니다.
1차 면접은 PT 발표 후, 그 주제에 관해서 찬반토론. 그 후에 일반적인 면접을 진행함.
타 전공자들에게 지원이유와 물류에 대한 관심을 많이 물어봄.
2차 경영진 면접 또한 물류에 대한 관심을 중점적으로 물어봄. 전체적으로 진지한 분위기.
한진의 발전방향, 현재 하고 있는 사업의 방향성, 첫 월급 받으면 하고 싶은 일 등을 물어봄
서류합격된 이후 1차면접(토론면접,pt)를 진행함.
하지만 pt면접을 기조발언식으로 진행하여 기존의 pt방식과는 다른 느낌. 면접질문이 까다로운 느낌은 없었음.
1차 면접 합격 배수가 높은 느낌이며 담당하고 싶은 지역, 한진에 대해 아는 것이 있는지를 질문받음.
인적성이 따로 없고 바로 다대다 면접으로 진행됩니다.

메르스 환자 공개 찬반에 대한 토론면접 후 역량면접으로 이어졌습니다.
역량의 경우 각자 개인 질문이 이어지고 기억나는 질문들은 한진이
갖는 강점/어떤 업무 하고 싶은지,1분 자기소개/자소서 기반 경험 질문이 있었습니다.
서류 합격 후 1차, 2차 면접을 진행 후 합격 소식을 받았습니다.

1차 면접은 면접관 3명, 면접자 10명이 들어가서 한 주제에 대해 50분 정도
찬반 토론을 한 후 남은 10분 동안 전체 질문 혹은 개인 질문을 하셨습니다.

2차 면접은 면접관 3분, 면접자 4명이 들어가 20분 동안 개인 질문을 하셨습니다.
토론 주제는 노인 연령 상한에 대한 찬반이었습니다.
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‘(주)한진’ 다른 취업정보

(주)한진 합격스펙 분석

  • 학점 3.67/4.5
  • 토익 840
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IH
  • 외국어(기타) 1.1
  • 자격증 2.4
  • 해외경험 1.3
  • 인턴 1.3
  • 수상내역 1.5
  • 교내/사회/봉사 2

‘(주)한진’ 직원들이 졸업한 대학교는 어디일까요?

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