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인적성·면접후기

엔테크서비스(주)

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 3 34 7 3
2020년 상반기 - 4 - -
2017년 상반기 2 6 2 2
2016년 하반기 - 2 1 1
2016년 상반기 - 14 - -
2015년 하반기 1 2 - -
2015년 상반기 - 3 4 -
2014년 상반기 - 2 - -
2013년 하반기 - 1 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    서현에 위치한 본사 8층에서 봤다. 나는 오후 2시 면접이었는데, 1시30까지 도착했고 인사담당자의 설명을 듣는 시간이 있었다. 1시간 단위로 면접을 보게 돼 있었다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관 1 , 지원자 1 의 일대일 면접이었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    필기시험 봤었던 코드리뷰 그리고 라이브코딩이었습니다

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    기술면접, pretest 코드 리뷰, 라이브코딩 이렇게 봤는데 기술면접의 경우 본인이 했던 프로젝트들을 꼬리물기식이었고, 코드리뷰의 경우 새로운 방법에 대한 이야기 예외처리 등의 문제를 이야기 했었습니다 라이브코딩은 노트북으로 면접관앞에서 코딩문제를 푸는거였는데 다 푼다면 코딩에 대한 설명 왜 이렇게 풀었는지 등 물어보고 다른 방법의 피드백을 주셨었습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.라이브 코딩 문제
    A.코딩으로 답변하는거였기때문에 외부 노출이 어렵습니다. 그래도 본인 실력만 출중하다면 충분히 풀수있는 문제기때문에 걱정하지마세요
    Q.pre test3번은 왜 이렇게 풀었죠?
    A.집에서 해보니 오류가 뜨는 사항들을 먼저 고치겠습니다. 라고 말하며 오류 사항들을 고쳐가며 브리핑을 했습니다.
    Q.pre test 4번은 exception이 안나올까요?
    A.exception 나오는 부분들을 모두 수정해주고 또다른 오류가 날것을 바로 잡아 풀었습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    인성면접은 없었고, 기술적인 부분에 대해서 물어보기때문에 문제에 답을했고, 전체적으로 편안하게 답변을 해주셨었습니다. 제 답변에 오류가 있다면 오류를 알려주셨고, 프로젝트에 대해서는 꼬리에 꼬리를 무는 형식이라 전체적 반응은 나쁘지않았습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    압박면접이 아닌 기분좋게 문제와 답 피드백을 주는 공부하는 시간이었다고 생각합니다. 1시간동안 이렇게 공부를 할 수 있는것이 좋다 더 많이 배울수있겠다란것을 느꼈습니다. 정말 편안했고, 처음에 긴장하지 않게 기술적인것들 프로젝트경험들 이런것들을 물어보셨고 거기에 대해 같이 고민해주고 아시는 답변을 주었었습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    내가 말할 수 있는것들을 모두 말해서 속시원했었습니다. 딱히 아쉬웠던점은 없었습니다. 기분좋게 집에 들어갈 수 있었습니다. 면접관님이 최대한 부드럽게 해주시고, 알고있는것들을 알려주시고, 제가 다르게 푼것을 더 쉬운방법으로 알려주시기때문에 아쉽다란 생각을 하지 않았습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    만약 개발자로 성장하기 위해 이 회사를 썼다면 저는 맞다고 생각합니다. 면접관님이 보통 개발실장님들이라던데 이분들의 말과 행동 분위기가 내가 배울수있는것들이 아직도 한참 많구나를 알려주는 곳이었습니다. 그냥 돈이 아닌 개발실력을 높이기엔 배울수있는 사람들이 많은곳에서 배워야된다라고 생각했고, 이곳이 바로 그곳이다 란 느낌을 많이 배웠습니다.
    pretest 통과를 했다면 이 시험을 제대로 더 공부를 해보는것을 추천드립니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    서울 가산디지털단지에 있는 본사에서, 14시에 보았습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 4명이었고, 지원자는 36명이었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 4명에 지원자 1명의 일대다면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    들어가기에 앞서, 직원이 면접진행방식에 대해 간단히 알려주었습니다. 그 다음에 들어가서 면접관들이 제 이력서와 이전에 풀었던 필기테스트를 바탕으로 각각 돌아가면서 질문을 하는데, 주로 직무역량과 인성관련으로 질문을 많이 하였습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.귀하는 왜 이 회사에 지원하게 되었는가?
    A.대학시절 배웠던 강의에서 시작되었습니다. 그 강의를 계기로 소프트웨어 개발과정에 대해 상세히 알 수 있었고, 이후 프로젝트 하는 데 있어서 큰 도움이 되었습니다. 그리고 졸업 후 IT직군을 찾던 와중에 이 품질관리 직종을 알았는데, 품질관리가 단순히 개발자에게만 맡기면 되는 게 아닌 개별 팀이 존재하며, 그 아래에 다양한 분야가 있다는 것에 놀랐습니다. 저 역시 프로젝트를 하면서 결함을 찾는 것에 신경을 많이 쓴 터라 품질관리의 중요성을 잘 알고 있고, 이런 경험을 바탕으로 결함없는 소프트웨어를 만드는 데 일조하고 싶어서 지원하게 되었습니다.
    Q.귀하는 이 곳에 '하고 싶어서'가 아닌, '구직을 위해서' 지원한 것 같다. 어떻게 생각한가?
    A.앞에서도 말씀드렸지만, 저는 대학시절 프로젝트를 하면서 결함을 찾는 것에 신경을 많이 쓴 터라 품질관리의 중요성을 잘 알고 있고, 더불어 품질관리 직군을 보면서 소프트웨어를 만드는 것보다 분해하고 찾는 과정이 보람찰 것이라는 마음에 지원한 것입니다.
    Q.귀하는 졸업 후 그 동안 무엇을 하였는가?
    A.저는 졸업 후 웹프로그래밍 국비교육을 받았고, 수료 후 다양한 업체에 지원서를 넣으면서 교내 취업캠프, IoT관련 교육, 그리고 ISTQB 자격증 준비 등 IT계열로 지원하기 위한 준비를 하였습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    특별한 반응은 없었지만, 어떤 분은 제 대답에 꼬리를 물면서 연속적으로 질문을 하셨고, 또 어떤 분은 제 대답에 웃으신 분도 계셨습니다. 하지만 전체적으로 그들이 무슨 생각을 하는지 잘 몰랐습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    대체적으로 엄숙한 분위기는 아니었습니다만, 아무래도 최종면접이다보니 면접관들의 말에서 부드러운 느낌은 없었습니다. 면접 전에는 물과 과자등으로 어느정도 부드러웠지만, 역시 들어가니 결코 방심할 수 없는 분위기였습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    면접 전에는, 틀린 문제 위주로 면접관들이 집중적으로 질문할 것이라는 생각에 틀린 문제를 다시 풀고, 익히는 과정에 열을 쏟았지만, 막상 실제로는 테스트보다는 이력서에 써져 있던 내용 위주로 질문한 것에 놀랐습니다. 이 점을 준비가 미비해서 답변할 때 청산유수로 하지 못한 게 후회스럽습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    본인이 왜 이 회사에, 이 직군에 지원하게 되었는지 잘 알아야 합니다. 그리고 면접 시 이력서 내용 위주로 질문하니, 이력서에는 솔직하게 쓰되, 꼬리 물만한 내용은 넣지 말아주세요. 면접 시에 곤란해집니다. 필기테스트 문제는 의외로 다시 풀지 않고, 본인이 무엇이 부족하였는지만 물으니 유의하시고요, 마지막으로 본인이 이 곳을 오기 위해 준비한 과정을 잘 설명해 주시기 바랍니다.

최초 연락 후 1주일 후 면접을 진행하였습니다. 분위기는 밝게 하려고 하는 것 같았습니다.
대학교 전공과 직무와의 연관성, 직무에 대한 이해와 연관성, 희망연봉, 프로젝트 경험에 대해 질문하였습니다.
2:1로 면접 진행되었음.
분위기는 좋은분위기로 만들어주었고 기술부분위주로 많이 물어보았음.
데이터 베이스가 무엇이라고 생각하는지에 대해 질문하셨다.
자소서 지원 후 개별 연락이 왔습니다. 면접관은 2명으로 혼자 면접을 진행하였습니다.
왜 테스터가 되고 싶은지, 테스터가 정확하게 하는 일이 무엇인지와 같은 지원 직군에 대한 이해도를 묻는 질문을 하셨습니다.

또한 화이트 박스, 블랙박스 테스팅을 아는가, 면접이 잡힌 후 테스팅에 관한 공부를 했는가를 물으셨습니다.
자기소개서 기반 질문으로는 왜 휴학을 했는지 질문하였습니다.
SW 테스트 직군 면접이였고 두 명의 면접관과 면접을 보았는데 다소 공격적이고 부정적인 태도였음.
기술면접이었는데 얼마나 테스트 업무를 알고 있는지 무슨 프로젝트를 했는지 등등을 물어봄.
30분동안 진행되었고 네이버 서비스의 개선점과 희망연봉, 간단한 자기소개와
얼마나 테스트 업무에 관심이 있고 왜 개발자가 아닌 테스트 업무를 하고 싶은지를 물어봄.
통보는 이메일로 전달되고 면접분위기는 평이한 수준. 직무에 관한 질문과 자소서 위주의 질문을 받았다.
또 다른 질문으로는 회사에 대한 질문, 성격 장단점, 어려운 일을 극복한 과정으로 대체로 일반적인 질문들이었음.
단점을 말하되 장점을 부각시키며 말하고, 최대한 경험에 빗대어서 긍정적인 방향으로 답변하는 것이 유리할 듯 싶습니다.
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‘엔테크서비스(주)’ 다른 취업정보

엔테크서비스(주) 합격스펙 분석

  • 학점 3.64/4.5
  • 토익 771
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM1
  • 외국어(기타) 1.5
  • 자격증 1.9
  • 해외경험 1
  • 인턴 1.1
  • 수상내역 1.7
  • 교내/사회/봉사 1.7

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.