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합격자소서

에스케이브로드밴드(주) 2016년 하반기 신입 네트워크·서버·보안합격자소서

합격자 정보

  • 서울4년
  • 정보시스템
  • 학점 3.81/4.5
  • 토익 860
  • 토스 Level5
  • 자격증 1개
  • 인턴 1회
  • 자원봉사 1회
  • 4,034읽음

합격자소서 질문 및 내용

답변
[절반의 성공을 거둔 팀 프로젝트]

2015년 1학기에 소프트웨어공학 전공을 공부하며, 팀 프로젝트를 진행하였습니다. 자유로운 주제로 창의적인 아이디어를 정하여 소프트웨어로 구현하는 것이 팀 프로젝트의 과제였습니다.

저는 짧은 프로젝트 기간과 프로젝트의 완성도 상승을 위해 비교적 구현하기 쉬운 주제를 선택할 것을 주장했으나, 팀원들은 창의성은 더 뛰어나지만 단기간의 구현이 어려운 주제를 진행하자고 주장하였습니다. 그래서 팀 프로젝트의 주제 선정을 두고 저와 팀원들 사이에 갈등이 발생하였고, 이를 조율하기 위해 여러 차례 대화를 나누었습니다.

그 결과 저와 팀원들 사이의 근본적인 갈등 원인인 결과물에 대한 의견 차이가 좁혀질 수 없을 정도로 상반된 주장인데다가 팀원들의 의견의 확고함을 확인하였습니다. 프로젝트에 할애할 수 있는 시간이 제한적이었기 때문에, 주제 선정과 관련한 추가적인 시간 소모는 향후 일정에 많은 문제를 초래할 것이라 직감했습니다.

그래서 저는 주제 선정 갈등으로 인한 에너지 소모를 없애고 팀 프로젝트 진행에 집중하기 위해 제 의견을 접고 팀원들의 의견을 수용하였습니다. 어려운 주제를 실현하기 위해서는 팀의 기존 기량을 뛰어넘어야만 했습니다. 이를 위해 예상보다 많은 시간을 해당 프로젝트에 투자하였습니다.

팀원 4명이 프로젝트의 이상적인 결과를 도출해내기 위해 최선을 다했습니다. 그 결과 절반의 성공을 이루어냈습니다. 원안은 사용자의 의상선호색상을 입력받아 1주일의 날씨에 맞는 추천 의상을 출력하는 프로그램을 제작하는 것이었습니다. 색상입력과 의상 추천 등의 핵심 기능을 구현하는 데에는 성공하였으나, 사용자 편의성과 관련된 세부 사안을 완성하지 못하여 프로그램 제작을 마무리하지 못했습니다.

결국 이 점을 지적받아 B+의 성적을 받았습니다. 이 경험으로 팀활동의 성공 요인으로 팀원 사이의 조화도 중요하지만, 자신의 의견이 더 나은 의견이라는 확신이 있을 때에는 이를 피력하여 팀원을 설득하는 자세도 중요하다는 것을 깨달았습니다.

글자수 1,0121,744Byte

답변
[좋은 팔로우십을 갖춘 팀원]

저는 2012년 5월부터 2013년 2월까지 oo 퓨쳐리스트 10기 한양대학교 팀에 참여하여 활동을 했습니다. 이 활동은 통신사 마케팅 대외활동으로 전국 50개 대학교에서 선발된 팀이 학교별 경쟁을 통하여 평가를 받는 활동이었습니다. 세 번의 팀 활동에 대한 평가 점수와 팀원들의 개별적인 프로젝트 참여로 성과를 내고 획득한 평가 점수의 총합으로 순위를 매겼습니다.

첫 번째 팀 활동은 각 팀이 속한 학교에 oo와 퓨쳐리스트 홍보를 하는 것이었습니다. 창의적인 주제를 선정하기 위해 회의를 거듭했고, 저는 당시 학교의 새로운 엠블럼이 학교 이름을 창의적으로 디자인한 점에 착안하여 학교의 이름을 딴 폰트를 만드는 프로젝트를 제안했고, 제 제안이 채택되었습니다.

하지만 경영, 사회, 공학 전공자로 이루어진 팀이었기 때문에 폰트 설계에 대해 지식이 전무했습니다. 팀 회의로 역할 분담을 했고, 저는 팀원이자 주제 제안자로 팀에 더 많은 기여를 하기위해 고군분투했습니다. 폰트 전문가 인터뷰를 섭외하여 폰트 제작의 기초와 폰트 제작에 필요한 지식을 배웠고, 이를 기반으로 폰트 디자인과 폰트 파일 제작에 참여했습니다.

당시 변경된 학교 엠블럼을 토대로 디자인을 설계하고 협업에 많은 시간을 투자하였습니다. 팀원들과 함께 밤을 새는 일이 비일비재 할 정도로 많은 노력을 들였고, 그 결과 원안대로의 폰트 파일을 완성해냈습니다. 이를 활용한 홍보물을 제작하고 오프라인-온라인 홍보를 병행하였고, 좋은 평가를 받아 전국 50개 대학교 팀 중 3위를 했습니다.

이 활동을 통해 팀활동에서의 팔로우쉽의 중요성을 체감하였습니다. 팀이 성과를 낼 수 있는 방향으로 이끌어나가는 리더쉽도 중요하지만, 이를 뒷받침하는 팔로우쉽이 협업 성공의 핵심 요소라는 것을 깨달았습니다. 저를 비롯한 팀원들의 자발적인 참여와 노력이 없었다면 팀은 성과를 내지 못했을 것입니다. 팀원의 아이디어를 인정하고 팀의 발전을 위해 진심을 다하는 태도의 긍정적 효과를 배웠습니다.

글자수 1,0111,719Byte

답변
[독학 재수로 이뤄낸 IT전공에 대한 열망]

저는 도전을 통해 주도적이고 의미 있는 삶을 살아가기 위해 노력하고 있습니다. 이러한 가치관이 형성되게 된 계기는 제 인생의 첫 번째 도전이었던 독학 재수 생활입니다. 첫 수능 생활을 마치고 oooo대학교 경영학과 학생이 되었으나, 어렸을때부터 가져왔던 IT전공에 대한 열망을 포기할 수 없었습니다.

그러나 열망을 현실로 바꾸기 위해서는 경영학과를 포기하고 1년의 재수 기간을 견뎌야 하는 도전에 성공해야만 했습니다. 또한 성공 가능성도 보장되지 않았고, 인문계에서 공부했기 때문에 이공계열에서의 학업을 따라갈 수 있을 지에 대한 두려움이 앞섰습니다. 부모님과 친구들을 비롯한 주위 사람들은 경영학 전공의 긍정적인 부분과 실패할 시의 안 좋은 점을 언급하며 도전을 만류하였습니다.

하지만 제 미래에 직접적인 영향을 끼치는 전공의 선택을 타인의 의견에 맡기고 싶지 않았습니다. 열망을 이루고 싶은 도전 정신으로 두려움을 극복하고, 전심전력으로 도전에만 집중하기 위하여 과감하게 자퇴를 한 후 독학 재수 생활을 시작하였습니다.

재수 기간 내내 거의 혼자 생활을 하였습니다. 때문에 극심한 외로움을 동반한 스트레스를 겪었습니다. 하지만 힘들 때마다 IT학부생이 된 제 모습을 상상하며 긍정적인 생각으로 공부를 지속하였습니다. 부족한 부분을 보완해 나가며 내실을 쌓아나가는 수험 생활을 했습니다.

하지만 스트레스 해소를 위해 했던 온라인 게임 시간을 조절하지 못한 적이 적지 않았습니다. 또한 운동 부족으로 건강상의 문제로 인해 공부를 잠시 중단했던 적도 있었습니다. 이처럼 자기관리에 조금씩 문제를 겪었지만, 반성을 통해 문제를 해결하기 위해 꾸준히 노력하였습니다.

그 결과로 현재 전공인 oo대학교 공과대학 소속 정보시스템학과에 입학할 수 있었습니다. 입학 이후, 전공 공부에 충실히 임했습니다. 이 경험을 통해 새로운 도전에 대한 두려움을 줄일 수 있었고, 도전에 대한 자신감과 자기관리에 대한 확신을 얻었습니다.

글자수 1,0081,722Byte

답변
[절차의 개선으로 위급상황 해결에 기여한 네트워크 관제병사]

저는 육해공 본부가 있는 계룡에서 남부권역 군 인트라넷 네트워크를 관리/관제하는 관제병으로 군 복무를 했습니다. 백본, 라우터, 암호장비 등의 장비를 운용했고, 3교대 근무를 했습니다.

전국의 인트라넷을 관제하는 서울 본부에서 대부분의 관제 권한을 소유하고 있었기 때문에, 문제 상황 발생 시 서울 본부의 허가를 받아가며 문제 해결 절차를 진행하였습니다. 이와 같은 방식은 라우터와 같은 하드웨어 장비에서의 이상 현상 발생 시 빠른 대처가 힘들다는 단점이 있었습니다.

저는 이러한 단점의 완화를 위해 인트라넷 사용량이 적은 야간 근무 시간에 한하여 절차를 생략하고 하드웨어 관제 권한을 사용하는 방안을 제안하였습니다. 제안의 효용성을 인정받아 일정 정도의 시범 적용 기간을 보냈습니다.

그러던 중 평상시와 같이 야간 근무를 하던 병장 1호봉 때, 23시 45분에 Cisco 7613 라우터 2대 중 한 대에서 이상 현상이 발생하여 27개 주요 회선 중 이상 현상이 발생한 라우터에 연결된 15개의 회선이 먹통이 되는 문제가 발생하였습니다. 전례가 없을 정도로 큰 규모의 위급한 상황이었습니다.

하지만 담당 병사로서 원인을 규명하기 위해 빠르게 장비를 점검하며 문제의 원인을 분석했습니다. 점검 결과 라우터의 주요 카드의 고장을 확인했고, 임시방편으로 다른 부품을 이용해 회선을 빠르게 복구했고, 관련 업체에 긴급유지보수를 요청하여 카드 교체를 통해 근본적인 해결책을 적용하였습니다.

현상 발견부터 복구까지 걸린 총 시간은 약 25분으로, 전례가 없던 문제라는 것을 고려했을 때 기존의 절차와는 비교할 수 없을 정도의 빠른 조치를 해낸 것으로 평가 받아 포상휴가를 받았습니다. 그리고 제가 제안한 방식의 효용성이 인정되어 정식으로 적용되었습니다. 길지 않은 군 복무 기간 동안, 제가 속해 있던 집단에 긍정적인 영향을 끼치기 위해 노력한 결과를 인정받은 소중한 경험이었습니다.

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답변
저는 SK브로드밴드에 입사하여 다양한 유무선 통신상품의 결합으로 대세가 될 컨버전스 상품을 구현화하고 관리하는 업무를 하고 싶습니다. 이러한 직무를 수행하기 위한 역량을 키우기 위해 두 가지 노력을 했습니다.

직무 역량을 보유하기 위한 첫 번째 노력은 전공을 포함한 IT와 SW에 대한 역량을 키우는 것이었습니다. 전공 공부에 최선을 다하며 전공 관련 팀 프로젝트와 개인 프로젝트를 수행하며 SW역량을 쌓았습니다.

이에 멈추지 않고 다양한 IT 사이트에서 정보를 수집할 뿐만 아니라 스마트클라우드쇼, 사물인터넷박람회 등을 포함한 IT박람회에 꾸준히 참관하여 빅데이터, 클라우드, IoT 등의 IT 성장 동력 사업의 현실을 체험하였고 통신산업을 주축으로 발전되는 IT산업의 미래에 대한 지식을 쌓았습니다. 전공을 통해 SW감각을, 정보 수집과 박람회 참여를 통해 IT와 통신산업에 대한 관심과 열정을 키웠습니다.

두 번째 노력은 전공의 벽을 넘는 다양한 경험을 통해 융합의 시대에 필요한 적응력과 역량을 키우는 것이었습니다. 인문학적 소양을 쌓기 위해 군 복무 동안 틈틈이 독서를 하며 200권 독서 목표를 달성했고, 전역 후 학교에서 진행된 고전 분석 특강을 들었습니다.

독서를 통해 편협한 시야에서 벗어나 인문학과 철학을 포함한 다양한 분야에 대한 지식을 습득할 수 있었고, 생각의 깊이를 키울 수 있었습니다. 또한 통신사 마케팅 프로그램인 oo Futurist에서의 9개월 동안의 팀 활동과 프로젝트 활동에 참여하며 마케팅 실전 경험을 하며 고객 중심의 사고 방식을 키웠습니다.

금년 여름에는 oo자동차의 연구개발본부 PM부서에서 인턴 생활을 하며 프로젝트 매니저 직무에 대한 실전 지식과 경험을 쌓았습니다. 다양한 경험을 하며 새로움에 대한 적응력과 함께 많은 사람들과의 협업을 통해 협동심을 키웠습니다. 이러한 노력을 기반으로 하여 SK브로드밴드의 핵심 사업에서 성공을 거두는 인재로 성장하고 싶습니다

글자수 9761,647Byte

‘에스케이브로드밴드(주)’ 다른 취업정보

에스케이브로드밴드(주) 합격스펙 분석

  • 학점 3.64/4.5
  • 토익 821
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IH
  • 외국어(기타) 1.1
  • 자격증 1.9
  • 해외경험 1.2
  • 인턴 1.2
  • 수상내역 2.9
  • 교내/사회/봉사 2

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.