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합격자소서

(주)아워홈 2016년 하반기 인턴 요리·영양·제과제빵·바리스타합격자소서

합격자 정보

  • 지방4년
  • 컴퓨터공학과
  • 학점 2.5/4.5
  • 수상 1회
  • 자원봉사 1회
  • 11,056읽음

전문가 자소서 총평

2

전반적으로 질문과 답이 따로 논다는 느낌을 주는 자기소개서입니다. 질문의 의도에 맞게 작성되지 않고 자신의 장점을 알리기에만 집중되어 있어서 아쉽습니다. 가장 중요한 부분 중에 하나인 지원동기도 없고 요구하지도 않은 포부를 성의 없이 작성한 점이 아쉽습니다. 하지만 자기 스스로 봉사프로그램을 기획하여 학교로부터 인정받은 사례는 인사담당자가 호감을가질 수 있는 좋은 사례입니다.

합격자소서 질문 및 내용

답변
"함께 공존하는 사회"

대학교를 입한한 후 여러 아르바이트와 대외활동을 했습니다.
대외활동으로 국토대장정부터 수많은 자원봉사활동 등 여러 사람들을 만나왔습니다.
그런 만남을 통해서 저는 수많은 사회의 구성원들을 화합으로 이루어 나가고, 또 그 속에서 베품을 통해서 최선의 결과물을 만들어 내기도 하였습니다.

항상 많은 구성원들과 공존하면서 원활한 관계를 형성할 수 있는 자세가 되어있습니다.아쉬운점 1

그런 화합을 아워홈에서 근무하면서 식재의 합리적인 서비스, 최선의 노력과 최고의 품질로 고객들에게 항상 사랑받는 기업을 유지해 나가도록 할 것입니다.아쉬운점 2

글자수 307533Byte

아쉬운점 1 이 부분이 자기소개에 해당되는 부분입니다. 무성의하게 작성된 글로 느껴집니다. 여러 아르바이트와 대외활동, 수많은 자원봉사활동 들을 써 놓았는데, 실제로 제시한 것은 국토대장정 밖에 없습니다. 또한 구체적인 상황에 대한 설명이 없어서 공감 가는 부분이 적다는 점이 아쉽습니다.

아쉬운점 2 지원동기를 써야 하는데, 포부를 쓰고 있습니다. 왜 아워홈에 지원하게 되었고, 지원하는 분야에 지원한 동기가 없습니다.

답변
"꾸준함은 탁월함을 능가한다"

매일 다이어리를 통해서 하루하루를 계획하고 매 시간을 계획하여 항상 계획적이고 짜임새있는 생활을 하여왔습니다.
작심삼일이라고 하루이틀 다이어리를 쓰고 스케쥴을 짠다는 것은 누구나 할 수 있지만, 그것이 1년 2년이지나도록 매일 한다는것은 결코 쉬운일이 아닙니다.아쉬운점 1


과거를 통해서 현재를 반성하고, 그 결과를 통해 미래를 반영하는 저의 스케쥴을 관리하는 습관은 당장 오늘 내일 본다면 큰 성취감을 맛보지 못하겠지만, 이를 오랜시간 과거를 통해 미래를 바라봤을때 이는 어떤것보다 제 자신에게 큰 재산이고 큰 성취라고 생각합니다.아쉬운점 2
이러한 꾸준히 계획하고 실천하는 습관은 다른 탁월한 재능도 충분히 능가할 것입니다.아쉬운점 3

글자수 360624Byte

아쉬운점 1 항목에서 요구한 내용은 도전적인 목표를 설정하고 노력한 것입니다. 다이어리를 작성하는 것이 도전이었다고 느껴지지 않는 것이 문제입니다. 요구사항에 맞는 내용이 되기 위해서는 어떤 계기로 다이어리를 썼는지, 그게 왜 도전인지 제시해야 합니다. 단순히 자신의 습관을 제시하고 있습니다.

아쉬운점 2 ) 말은 그럴듯하지만 요구사항에 맞는 내용은 아닙니다. 그 이유는 앞 부분에서 도전에 대한 부분을 명확히 제시하지 않았기 때문입니다.

아쉬운점 3 막연한 주장처럼 느껴집니다.

답변
"기획하고 도전하는 능력"

대학시절 해외봉사를 떠난적이 있습니다. 해외봉사에는 많은 학생들이 대기업의 해외봉사프로그램을 가는 경우가 많은데, 저는 여기서 모순을 느끼고 정말 제 자신에게 해외봉사가 가고싶은지 질문하였습니다.좋은점 1
그 답은 가고싶다였고, 그 다음의 행동은 해외봉사를 만들어나가기로 결심하고 학생복지처를 찾아가 해외봉사프로그램을 직접 만들어 기획하여 실행하겠다고 뜻을 내비췄습니다. 좋은점 2그 결과 긍정적으로 받아들여 프로그램을 기획하고 직접 떠나게 되었습니다.

만약 도전정신이 없었다면 저는 해외봉사를 떠나는 기회는 없었을 것입니다. 항상 도전정신을 가지고 새로운 분야라도 두려움보다는 설레임을 가지고 도전하는 저의 매력은 아워홈에서 큰 긍정적인 영향을 불러올 것이라 확신합니다.아쉬운점 1

글자수 387680Byte

좋은점 1 이 내용은 대기업의 해외봉사프로그램은 진솔하지 않다는 느낌을 주고 있습니다. 굳이 다른 봉사활동에 참여하는 지원자의 진실성을 무시할 필요는 없습니다. 그냥 흔하지 않고 스스로 더 큰 보람을 느끼고자 했다라는 정도로 표현해도 되는 부분입니다.

좋은점 2 적극적인 지원자의 모습이 돋보인 사례입니다. 또한 흔하지 않고 항목의 요구사항인 차별화된 사례인 점이 좋습니다.

아쉬운점 1 자신의 뜻이 받아들여진 이유에 대한 설명이 없어 아쉽고 항목에서는 창의성 포인트를 묻고 있는데 도전정신을 제시하고 있습니다. 지원자가 생각하는 이 사례의 창의성 포인트가 무엇인지 제시 할 필요가 있습니다.

‘(주)아워홈’ 직원들이 졸업한 대학교는 어디일까요?

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