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채용설명회 현장스케치

중소기업은행

설명회일시
2019.03.04
장소
숙명여자대학교 한상은 라운지
조회
3,830읽음
중소기업은행 의 이미지

IBK 기업은행은 1961년 중소기업을 지원하기 위해 설립되었습니다. 다른 은행과 달리 정부 지분이 61.9퍼센트인 국책은행으로, 설립 이후 IMF 외환위기, 카드 사태, 글로벌 금융위기 등 나라에 큰 경제 위기가 닥칠 때마다 항상 중소기업을 먼저 생각하는 동반자 역할을 해 왔습니다. 그 결과 ‘중소기업금융의 최강자’가 된 IBK 기업은행은 더욱 전망이 밝은 은행으로 거듭나고자 해외에 진출하고 기술금융도 연구하는 등 더 나은 미래를 준비하고 있습니다. 과거부터 현재, 미래까지 여러 위기에도 자기 자리를 탄탄하게 지켜온 IBK 기업은행과 동행하고 싶다면, 흔들리지 않는 단단한 은행에 뿌리내리고 싶다면 채용설명회 정보를 놓치지 마시기 바랍니다.

취재 : 김소원 기자 / 편집 : 양예슬 매니저

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 규모가 어떻게 되나요?
올 상반기는 금융영업 분야와 디지털 분야를 합쳐 총 220명을 채용할 예정입니다. 분야별로 일반 110명, 지역인재 65명, 경기권 핵심점포 20명, 디지털 25명을 채용합니다.
Q2.채용 기간은 어떻게 되나요?
2월 28일 목요일부터 3월 15일 오후 5시까지입니다.
Q3.채용절차가 궁금합니다.
서류전형-필기시험-역량면접-임원면접의 순서로, NCS 기반 4단계 채용 프로세스를 통해 인재를 뽑습니다.
Q4.특별한 지원 자격이 있나요?
'블라인드 채용'을 하고 있으므로 특별한 지원 자격은 없습니다. 다만 금융영업 분야는 일반 전형과 와 지역할당 전형으로 나뉘고, 지역할당 전형은 다시 지역 인재 전형과 경기권 핵심점포 지역으로 나뉘는데, 이때 지역할당 전형 중 지역 인재 전형은 최종학력의 소재지가 고려됩니다. 또한 디지털 분야는 자연계(이과, 통계 포함), 공학, 기타 IT(MIS, e-Business) 등 디지털 관련 전공자만 지원 가능합니다.
Q5.'경기권 핵심점포 지역'이란 무엇인가요?
중소기업을 지원하는 기업은행 성격상 반월, 안산, 시화, 시흥, 평택, 포승, 화성 등 공단이 위치한 경기남부에 주력 점포가 위치하는 경우가 많습니다. 따라서 이 전형에 지원할 경우 높은 확률로 경기 남부지역에 배치되므로, 해당 지역에서 근무가 가능한 분이 지원하셨으면 좋겠습니다.
Q6.디지털 전형은 관련 전공자만 지원할 수 있다고 하셨는데, 복수전공자나 부전공자도 지원이 가능할까요?
복수 전공자는 가능합니다. 그러나 부전공자는 인정하지 않습니다.
Q7.경영지원 관련 분야는 신입을 뽑지 않나요?
네. 신입은 영업에서 먼저 2,3년 근무하며 대략적인 은행의 생리를 익힌 후에 자신이 원하는 분야에 지원할 수 있습니다.

서류전형

Q1.서류전형은 어떻게 구성되어 있나요?
서류전형은 NCS 기반 입사지원서와 자기소개서를 제출해야 합니다. NCS 기반 입사지원서에는 은행 직무 관련 교육 사항이나 경험 사항을 바탕으로 '직무관련 교육/경험 기술서'를 1500자 분량으로 작성하면 되고 자기소개서는 IBK기업은행 지원 동기 및 직무역량, 핵심가치, 직무경험 등을 중심으로 작성하면 됩니다.
Q2.NCS 기반 입사지원서에서 직무관련 경험 사항이 없는 경우 공란으로 두어도 될까요?
공란으로 두는 건 자유이지만 꼭 은행 업무 관련이 아니더라도 어떤 경험이든 적는 게 중요합니다. 경험과 교육의 경중을 따지지 말고 다양하게 작성해 주시면 좋겠습니다.
Q3.자기소개서의 꿀팁이 있다면 무엇일까요?
간혹 자기소개서에 다른 은행 이름을 기재하거나 미완성인 문장이 있을 때가 있습니다. 지원자가 여러 개의 자기소개서를 한꺼번에 작성하며 한 실수로 짐작됩니다. 그러나 매우 기본적인 부분이므로 주의해 주십시오. 또한 서류 전형의 마감 시간이 가까워지면 서버에 오류가 생길 가능성이 있으니 늦어도 당일 오전까지 제출하는 게 안전하겠습니다.

인적성전형

Q1.필기시험의 일정은 어떻게 되나요?
4월 20일 토요일로 예정되어 있습니다. 장소는 서울 외 지방4곳입니다. 서류전형 발표날 공지가 올라오니 잊지 마시고 공지를 꼭 확인한 뒤 본인의 시험장을 신청하시길 바랍니다.
Q2.필기시험은 어떻게 구성되어 있나요?
필기시험은 직업기초능력 6개영역(의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리, 정보, 조직이해) 60문항과 직무수행능력 40문항(금융영업은 경제/금융/일반사회 등, 디지털은 해당분야 기초지식/동향 등)으로 총 객관식 100문항입니다. 시간은 120분이 주어집니다.
Q3.필기시험의 팁이 있을까요?
앞서도 강조했지만 서류전형 발표날 필기시험을 신청해야 하므로 잊어버리지 말고 일정을 확인하는 게 중요합니다. 문제는 금융 관련 전공자가 아니어도 알 수 있는 기본 상식이 많으므로 너무 부담 가지지 않았으면 좋겠습니다. 더불어, 모두 객관식이므로 공란으로 두는 것보다는 한 문제라도 찍는 것이 유리합니다.

면접전형

Q1.면접 절차는 어떻게 되나요?
먼저 역량면접이 1박 2일간의 진행되며 이후 합격자를 대상으로 한 임원면접이 있습니다.
Q2.1박 2일 간의 역량 면접은 어떤 식으로 진행되나요?
1박 2일 동안 다양한 면접 프로그램을 통해 지원자가 보유한 직무역량을 집중 평가합니다. 프로그램으로는 팀 프로젝트, 협상 면접, 마인드맵 스피치, The 컬래버레이션, 개별면접 등이 있습니다. 물론 작년 기준이므로 올해는 프로그램이 변동될 수도 있습니다.
Q3.역량면접을 볼 때 팁이 있을까요?
서류합격 후 스터디 구해 미리 연습해 보는 게 도움이 됩니다. 무엇보다 IBK 기업은행은 다양한 성격의 인재가 필요한 곳이니, 고정된 인재상에 억지로 자신을 맞추기보다는 솔직하게 매력과 강점을 보여주세요.
Q4.임원면접을 볼 때 팁이 있을까요?
임원면접은 자기소개서 바탕으로 지원자의 IBK 입행 의지와 열정을 평가합니다. 1.3배수의 지원자가 면접 대상으로 탈락자가 많지 않은데, 주로 긴장한 사람들이 잘 떨어집니다. 욕심을 내려놓고 긴장하지 않은 채 평소 모습을 보여주는 게 좋겠습니다.

회사

Q1.워라밸은 어떤가요?
워라밸은 좋습니다. PC-OFF 제도를 도입해 야근 및 추가 업무를 최소화하고 업무 효율성을 높이기 위해 노력하고 있습니다. 또한 유연근무제, 육아기 근로 기간 단축근무, 자녀 돌봄 휴가, 임신 직원 단축근무, 매주 수요일 '가정의 날' 운영, 자녀 학자금 지원 등 가족 중심의 다양한 복지 시스템을 제공합니다.
Q2.원하는 인재상이 있나요?
다양한 성격의 인재를 필요로 한다. 그러나 그중에서도 몇 가지 덕목을 뽑자면 정직하고, 신뢰할 수 있으며 배려심 있는 사람이면 좋겠습니다.
Q3.IBK 기업은행에서 어떻게 성장할 수 있을까요?
기업은행에서는 역량과 성장 경로에 맞는 체계적인 교육 프로그램을 통해 최고의 금융인재를 육성하고 있습니다. 신입 행원은 대부분 영업부에 배치되지만 사내에 관심 있는 분야의 전문가가 될 수 있는 프로그램이 있으니 활용하여 나중에는 본인이 원하는 직무에 도전하면 좋겠습니다.

직무

Q1.입행 후 직군 변화가 가능한가요?
네, 가능합니다.
Q2.디지털 분야는 코딩 실력이 중요한가요?
입행할 때는 그다지 중요하지 않습니다. 실제 툴을 다룰 수 있는 능력보다는 ‘디지털 마인드’를 더 중점적으로 봅니다. 디지털 마인드는 지금 당장의 실무 능력보다도 관련된 업무를 배웠을 때 습득 가능한 역량을 의미하는데, 그것만으로 충분합니다.
Q3.디지털분야는 어떤 일을 하나요?
시스템 관리, 보안, 앱 개발, 각종 프로그램 유지 보수 등 다양한 일을 합니다
Q4.은행이라 영업실적 압박이 심하지는 않나요?
팀별로 영업을 하기 때문에 오히려 개인에게 강요하는 부분이 타행에 비해 없는 편입니다.

‘중소기업은행’ 다른 취업정보

중소기업은행 합격스펙 분석

  • 학점 3.65/4.5
  • 토익 824
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM3
  • 외국어(기타) 1
  • 자격증 2.4
  • 해외경험 1.2
  • 인턴 1.2
  • 수상내역 2.1
  • 교내/사회/봉사 1.7

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.