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채용설명회 현장스케치

코리안리재보험(주)

설명회일시
2016.09.22
장소
성균관대
조회
9,433읽음
코리안리재보험(주) 의 이미지

코리안리는 1963년 국영 재보험사로 설립되어 1978년에 민영화되었고 현재는 세계 10대 금융회사로 자리 잡았습니다. 코리안리는 재보험을 통해 국내 원보험사와의 동반자 관계를 통해 국내 보험산업 발전에 기여하고 있고 유일한 국내 자본 전업 재보험사로써 2050년에는 세계 3대 금융회사가 되고자 하는 목표를 갖고 있습니다.

잡코리아 최나연 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 프로세스는 어떻게 되나요?
서류전형 (10/16까지) -> 인적성검사 및 필기시험 -> 1차 면접 -> 2차 면접 -> 최종합격으로 이어집니다.
Q2.채용 규모는 어느 정도인가요?
15명 정도 채용할 계획입니다.
Q3.지원 자격은 어떻게 되나요?
저희는 영어 어학 성적이 필수로 자격증별로 커트라인이 있습니다. 토익은 860점, 토플은 100점, 텝스 750점, 토익스피킹 160점, OPIc IH 이상으로 높은 편이니 유의하시기 바랍니다.
Q4.전공 제한이 있나요?
이공학 분야는 화공, 전기?전자, 기계, 토목 전공자, 제2외국어는 어학 석사나 3년 이상 거주자 또는 해당 어학자격 기준 충족자, 수리통계는 수리통계 전공자 또는 국내외 보험계리사, 전산은 전산 관련 전공자는 지원 가능하시고 기타일반과 자산운용 부문은 제한이 없습니다.
Q5.부문별로 채용 인원을 알려주실 수 있나요?
이공학 부문이 4~5명으로 가장 많이 채용하고, 제2외국어가 3~4명, 전산 한 명, 다른 부문은 2~3명 정도라고 보시면 됩니다.
Q6.모집 분야는 어떻게 되나요?
이공학, 제2외국어, 수리통계, 기타일반, 자산운용, 전산으로 지원하실 수 있습니다.

서류전형

Q1.어학 성적이 중요한가요?
저희는 본사만 한국에 있고 지점은 해외에만 있으므로 해외발령이 많아서 외국어 능력을 중요하게 보고 있습니다. 지원자의 토익 성적 분포는 900점 중반대가 많습니다.
Q2.어학 자격증이 여러 개 있으면 어떤 걸 기입하는 게 좋을까요?
환산점수가 큰 성적으로 하나만 기입하시면 됩니다.
Q3.학점을 많이 고려하나요?
학점은 크게 고려하지 않습니다. 우리 회사에 입사하신 분들도 3점대 초반부터 4점대까지 다양합니다.
Q4.서류 전형은 몇 배수인가요?
서류 전형은 10배수를 생각하고 있지만 실제로는 12~15배수 정도 선발하고 있습니다.
Q5.비전공자로서 자기소개서에 어떤 점을 어필하면 좋을까요?
꼭 보험 관련 내용을 적으실 필요는 없습니다. 대신, 우리 회사는 글로벌 역량을 중요하게 생각하기 때문에 비전공자로서 보험이 아닌 다른 방면에서의 글로벌이나 어떤 경험을 바탕으로 우리 회사의 인재상에 맞춰서 작성해주시는 방법이 있을 것 같습니다.
Q6.수리통계부문 지원자는 관련 모든 자격증이 우대되나요?
보험계리사 자격증은 8과목 모두 취득하셔야 우대가 되고 CPCU는 우대사항이 없지만, 자소서에서 어필하실 수 있습니다.

인적성전형

Q1.필기시험 공부를 어떻게 하면 좋을까요?
번역 시험은 보험이 주제이기 때문에 보험 관련 용어를 영어나 해당 언어로 미리 공부하시고 인터넷에서 볼 수 있는 보험 관련 기사로 예행연습을 해보시면 좋을 것 같습니다. 영어 구술면접은 자기소개서 기반이기 때문에 자기소개서를 영어로 어떻게 표현할지, 어떤 질문이 나올지 등을 미리 연습해보시면 될 것 같습니다.
Q2.필기시험에 나오는 글은 어떤 종류인가요?
번역은 보험에 관한 신문기사를 주고, 에세이는 보험 관련이 아닌 일반적인 주제를 줍니다.
Q3.필기시험은 어떤 것들을 보나요?
영어 필기시험으로 한영과 영한 번역시험, 에세이 시험, 영어 구술면접을 보게 됩니다. 제2외국어 특기자분들은 오후에 해당 언어로 위 세 항목을 다시 시험 봅니다. 전산 전형 자도 오후에 직무 관련된 필기시험을 따로 봅니다.
Q4.인적성검사는 어떤 항목을 보나요?
일반적인 기업인적성검사와 동일합니다.
Q5.인적성검사는 어떻게 공부하면 될까요?
시중에 우리 회사 인적성 문제집이 없기 때문에 다른 기업이나 보편적인 인적성 문제로 공부하시면 될 것 같습니다.
Q6.영어 필기시험의 분량은 어느 정도인가요?
번역과 에세이 시험 모두 분량은 A4 한 장 정도 적으시면 됩니다.

면접전형

Q1.인성에 관해서는 어떤 질문이 있나요?
자기소개서에 기반해서 왜 보험에 관심을 가지게 되었는지 와 같은 일반적인 질문이 나올 수도 있고 보험 관련한 지원자의 의견을 물어보는 질문이 나올 수도 있습니다.
Q2.2차 면접은 임원면접인가요?
네. 임원면접으로 자기소개서 기반 질문도 있고 어떤 주제에 대한 생각을 물어보실 수도 있습니다. 예를 들면, 정의란 무엇이냐는 책 내용 중에 고장 난 기차의 방향을 틀 것인지 말 것인지 와 같은 질문을 하실 수도 있습니다. 이때는, 자신의 의견을 이유와 함께 논리적으로 말씀하시면 될 것 같습니다.
Q3.면접 날짜가 언제인가요?
1차 면접은 11월 초에 예정되어있고, 2차 면접도 11월 안에 진행될 예정입니다.
Q4.면접 복장은 어떻게 되나요?
1차 면접은 캐주얼로 입고 오셔야 하고 2차 면접은 정장 차림이면 될 것 같습니다.
Q5.1차 면접에서 토론의 주제는 어떤 것들이 나오나요?
토론면접은 주제에 대해 찬반보다는 지원자가 어떤 생각을 하고 있는지를 물어봅니다. 주제는 코리안리재보험의 경쟁자는 누구이고, 이때 코리안리재보험의 우위는 무엇이라고 생각하는지 등과 같은 보험 관련이 될 수도 있고 아닐 수도 있습니다.
Q6.1차 면접은 어떤 유형인가요?
인성 및 토론 면접으로 원형으로 앉아서 면접을 봅니다. 질문에 대해 먼저 말할 수 있는 지원자부터 대답하면 되고 중간중간에 쉬는 시간도 있어서 편한 분위기로 면접 보실 수 있습니다.

회사

Q1.직무이동이 가능한가요?
네. 저희는 직무이동이 매우 자유로운 편입니다.
Q2.회사의 분위기는 어떤가요?
고객의 돈을 관리하기 때문에 회사 업무를 처리하는 데는 보수적인 편입니다. 다만, 동아리 활동이 매우 활성화되어 있고 동아리 선택도 자유롭고 동아리 사람들과는 친구처럼 친하게 지냅니다.
Q3.회사의 장점으로 어떤 것들이 있나요?
우리 회사는 직원이 300명밖에 되지 않다 보니 신입사원에게도 바로 업무를 주는 편입니다. 따라서 처음부터 자신의 업무를 할 수 있으므로 업무 역량을 다른 회사보다 빨리 쌓을 수 있고 직원 수가 적은 점 때문에 해외 연수나 주재연수를 갈 확률도 매우 높습니다. 코리안리는 신입사원에게 많은 기회를 주는 편입니다.
Q4.어떤 복지제도가 있나요?
직원들의 건강검진과 학자금, 주택자금 대출, 경조금 등을 지원하는 일반적이 복지제도 외에 모든 임직원에게 주차시설을 지원하고 있고 20여 개 정도의 활발한 동아리 활동을 지원하고 있습니다.
Q5.교육제도가 잘 되어 있나요?
우리 회사는 단기 해외연수를 통해 전문가를 육성하고자 미국이나 영국, 스위스와 같은 곳에 있는 해외보험사로 매년 20명 정도 연수를 다녀오고 런던이나 싱가포르, 뉴욕, 도쿄 등의 해외점포로 주재연수를 매년 5명 정도 선발하여 다녀옵니다. 기간은 해외보험사 연수는 3개월, 주재연수는 6개월~1년 정도이며 이 기회들은 입사 5년 내인 사원들에게 부여됩니다. 이 외에도 국내 연수기관에서 보험, 계리, 손해사정, 투자 등을 배울 기회와 해외대학에서 보험 관련
Q6.야근이 잦나요?
상품별, 시기별, 부서별로 야근횟수는 다릅니다. 신입사원이지만 지금까지 야근을 한 번도 안 할 수도 있고 연차가 있어도 야근을 종종 하는 경우도 있습니?? 야근수당은 따로 나옵니다.

직무

Q1.특종보험팀은 어떤 직무를 맡고 있나요?
화재나 해상, 자동차보험을 제외한 모든 보험의 재보험을 컨설팅하고, 요율을 산정하고, 계약을 인수하는 등의 재보험업무를 합니다.
Q2.기술보험팀은 어떤 업무를 하나요?
농작물, 풍수해, 가축보험과 같은 특수보험이나 기술보험, 원자력보험에 대한 재보험을 컨설팅하고 계약인 수나 손해사정 등을 포함한 재보험 업무를 하고 있습니다.
Q3.보험계리사로서 영어 성적이 필요한 이유는 무엇인가요?
전 세계적인 보험 트렌드와 이슈를 알고 있어야 하기 때문에 영어가 필요할 거라 생각합니다.
Q4.언어특기자는 어떤 직무로 배정되나요?
부서마다 필요로 하는 언어가 다르기 때문에 언어특기자마다 배치되는 부서가 다릅니다. 대체로 기술보험과 재물보험팀으로 많이 배치되는데 재물보험팀은 브라질을 대상으로 많은 일을 하기 때문에 포르투갈어 특기자이신 분은 재물보험팀으로 배정될 것 같습니다.

기타

Q1.코리안리재보험 채용에 대한 정보를 얻을 수 있는 사이트가 있나요?
더 자세한 내용은 코리안리 블로그에서 입사 후기를 보면 도움이 될 것 같습니다.
Q2.자산운용 안에서 주식과 채권 부서를 순환 근무하나요?
우리 회사는 재보험회사이기 때문에 주식과 채권 중의 채권의 비중이 훨씬 큽니다. 신입으로 들어오시면 채권 업무를 하신다고 보시면 됩니다.
Q3.부서 배치는 어떻게 이루어지나요?
입사하시고 한 달에서 두 달 정도 신입 교육을 받으신 후 부서가 배치됩니다. 전문 직군은 해당 부서로 배정되며 일반직군은 크게 영업부서와 관리부서로 배치됩니다. 영업부서에는 기술보험, 생명보험, 특종보험, 해상보험, 재물보험 등이 있고 관리부서로는 상품개발, 리스트관리, 자산운용, 총무팀 등이 있습니다. 관리부서는 전문직 군이나 주로 경력 위주로 배정되지만, 신입사원이 배정될 수도 있습니다.

‘코리안리재보험(주)’ 다른 취업정보

코리안리재보험(주) 합격스펙 분석

  • 학점 3.66/4.5
  • 토익 949
  • 토익스피킹 Lv7
  • OPIC -
  • 외국어(기타) 1
  • 자격증 1.6
  • 해외경험 1.3
  • 인턴 1.3
  • 수상내역 2
  • 교내/사회/봉사 -

‘코리안리재보험(주)’ 직원들이 졸업한 대학교는 어디일까요?

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